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（长沙一区招50名博士服务“三高四新”，生活费补贴45万元）

　　45万元生活补贴、10万元购房补贴......长沙望城区又放大招重金招博士。为贯彻落实“三高四新”战略，今年望城区决定面向社会公开招引50名具有博士学位的高层次紧缺急需人才，其中10名事业编制博士派驻到区内紧缺专业人才的相关岗位，40名产业攻坚团博士到区内产业链重点企业，助推美丽强盛幸福的现代化新望城建设。

　　4月25日，望城区领导将带领晟通集团、澳优乳业、中联重科、中航飞机起落架、联智桥隧、健科电子等企业负责人，奔赴上海，招揽贤才。

　　此次招聘重点围绕经济、规划、建设等重点领域，引进博士研究生10名；重点面向生物医药、新型合金、新一代半导体、绿色食品、新材料等产业链，引进博士研究生40名组建“产业攻坚博士团”。

　　国内外高校、科研院所毕业的博士研究生，其中事业编制博士年龄要求35周岁以下(年限截止时间为2021年6月30日）；产业攻坚博士不受年龄限制。望城区内机关事业单位在编工作人员不列入招聘范围。

　　对于招聘进来的人员，望城区将进行专才管理。

　　事业编制博士被录用后与高层次人才发展服务中心签订《事业单位聘用合同》，要求在望城最低服务年限为3年，试用期为1年。事业编制博士实施派驻方式安排工作岗位，试用期满之后，经区委组织部和所在单位共同考核合格且所在单位有空余编制的，人事关系可转入派驻单位。新录用的事业编制博士聘任到7级管理岗位（相当于正科级）。另外，事业编制博士可领取三年（15万元/年）共计45万元生活补贴，在望城落户并首次购房的，可领取10万元购房补贴。

　　试用期满后，事业编制博士工作表现突出，可以择优担任事业单位正科级领导职务。工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优比选到区直机关或镇街担任正科职及以上领导职务。

　　产业攻坚博士的试用期为三个月。博士的考核管理以企业为主，主要以工作岗位贡献率设置考核指标。试用期满以及工作满一年后，以企业为主提供考核情况，区高层次人才服务发展中心、区科技局组织考察核实。将工作成效不显著、考核不合格的人员作退出“产业攻坚博士团”处理，并不再享受相关政策。

　　政策待遇方面，主要有四点优待。

　　①资金支持：产业攻坚博士享受企业给予的薪酬和福利待遇，享受省市区相关人才政策资金补贴，在望城落户并首次购房的，可领取10万元购房补贴。在此基础上，加码享受20万元/人的资金补贴（分2次兑现，试用期满、考核合格的博士，给予10万元资金补贴；工作满一年、考核结果优秀的，再给予10万元资金补贴）。

　　②项目支持：在区级科技计划项目中，设立重大技术攻关专项，对引进博士所承担的科技攻关项目、取得明显成效的，按照后补助的方式，择优给予企业每个项目科研投入10%的资金支持，最高50万元。

　　③政策支持：产业攻坚博士工作表现特别优秀、贡献巨大的人员，除享受省、市、区人才政策外，还可以“一事一议”的方式给予特殊政策支持，如通过双向选择、择优进入事业岗位等。

　　④服务支持：在引进工作过程中提供全程服务，同时对引进的博士在购房、子女就学等方面给予优先安排。

　　来源：湖南日报

　　【来源：湖南日报】

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