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（疫情过后，上海将如何放宽落户政策来留住人才？）

　　上海现已全面复工复产，最近很多人在期待着上海落户政策的优化放宽的消息，由此产生很多的讨论和猜测，更有甚者认为这次上海落户会全面放开，也就是不再设置社保基数等门槛。但自从5月29日上海发布的《上海市加快经济恢复和重振行动方案》里提到“会优化落户条件...进一步吸引和留住各类人才”后，具体的实施细则至今仍未推出。

　　那么细则推出后真的会放宽吗？针对哪些人才放宽？放宽到什么程度？这就是现在关注落户的人们普遍关心的问题。

　　以下是个人观点：

　　首先，认为上海落户会全面放开的就醒醒吧，这是绝对不可能的。这一波疫情虽然造成很多的损失，也暴露了一些问题，但上海的“硬实力”基本没受影响，这就是吸引中高端人才的基础，所以上海的人才竞争力也基本没受影响。户口是上海吸引和留住人才的一个手段，它不仅仅是换一张身份证和户口本那么简单，户口的背后还实实在在地意味着一些稀缺公共资源的权益，任何资源都是有限的，这决定了上海户口是不可能不设门槛让任何人落的，只能是贡献和价值达标的少部分人才能落。

　　那这次预计会如何优化落户政策？

　　个人认为居转户政策不会有什么实质性的变化，要么就是正式推出针对五大新城的优惠落户政策，无非像临港和张江一样缩短年限。可能会放宽一点的是人才引进，尤其是大型重点机构的紧缺急需人才引进，可能会放松一些要求。肯定会进一步放宽的是针对留学生的落户政策，上海对外资比较依赖，对留学生也同样非常优待，因为留学生不但“有才”，通常还意味着比较“年轻”和“多金”，所以现在留学生落户几乎是上海最具优势的落户方式。最后，针对应届生的落户政策也可能有一些优化，毕竟应届生是最年轻新鲜的人才。

　　我敢说，网络上翘首以盼上海落户政策放宽的人，绝大部分都是走不了人才引进，只能走居转户的普通人才，他们学历普通，收入一般，或者收入可能很高但没体现在社保基数和个税上，已经在上海工作生活多年，为了子女上学或买房比较想落户，但又满足不了居转户复杂苛刻的要求，因此希望这次能放宽落户要求让自己也入围。可惜落户放宽首先倾向的就是年轻人才，而满足居转户基本条件的这些人都不年轻了。

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